Оплата больничного листа работающему пенсионеру

Работодатель обязан оплачивать больничный в том размере, в котором ему это предписано законодательством. Уволить пенсионера, даже отсутствующего по причине болезни на рабочем месте довольно продолжительное время, работодатель может только по личному желанию сотрудника.

Пенсионеры, продолжающие работать, могут находиться на больничном столько, сколько потребуется для полного восстановления здоровья, но по указу Минздрава все лица, оформляющие лист временной нетрудоспособности обязаны явиться в лечебное учреждение через 10 дней для продления больничного до 30 дней, либо для выписки и возвращения к трудовой деятельности. Все последующие продления делаются сроком на 30 дней.

Подробности о том, как получить страховой стаж для больничного листа читайте в этом материале.

Получить больничный лист можно только в государственных или частных поликлиниках. В отделениях скорой помощи, а также на станциях переливания крови и учреждениях, которые занимаются профилактикой заболеваний, получить подтверждение болезни не представляется возможным.

к содержанию ↑

Как оплачиваются

В том случае, если пенсионер был уволен, больничный лист ему все равно будет оплачен в течение 30 дней его прошлым местом работы. Нужно сказать, что организация будет оплачивать только первые три дня болезни, а все остальное время, в которое гражданин будет нетрудоспособен, оплачивается из средств Фонда Социального страхования. Наличие электронного медицинского полиса также станет весомым преимуществом.

к содержанию ↑

Как рассчитать

Для того, чтобы рассчитать сумму, которая положена гражданину во время его болезни, нужно заработную плату за 2 предыдущих года разделить на 730 и умножить на процент, который зависит от того, какой рабочий стаж успел заработать больной. Затем полученное число нужно умножить на количество дней, которые гражданин провел на больничном.

Страховой стаж гражданина менее пяти лет позволит ему получить только 60% от своего ежедневного заработка, от 6 до 8 лет страхового стажа дают возможность получить 80% от заработной платы за один рабочий день, а тем работникам, которые проработали от 8 лет, положена стопроцентная оплата больничного. В случае, если пенсионер получил на рабочем месте травму и из-за этого был вынужден временно прекратить трудовую деятельность, оплата больничного будет производиться ему в размере 100% от заработной платы.

В том случае, если гражданин проработал менее полугода, больничный лист ему будет оплачен в соответствии с минимальным размером ежедневного размера оплаты труда, который в 2018 году составляет 196 руб. 11 коп. Максимальная сумма, которую можно получить, находясь на больничном, равна 1632 рублям 87 копейкам за каждый день болезни.

Необходимые данные

Для полного понимания того, на какую сумму можно рассчитывать во время нахождения на больничном, нужно обладать следующими данными:

  • указать данные о заработной плате гражданина находящегося на больничном за последние два года;
  • минимальный размер оплаты труда на момент обращения за расчетом, гражданина Российской Федерации;
  • рабочий стаж гражданина;
  • страховой стаж;
  • а также важно указать точное количество дней, проведенных не на рабочем месте по причине болезни.

Необходимо понимать, что страховой стаж не равно рабочий стаж. Важно не то, сколько времени пенсионер провел на рабочем месте, а то, сколько производились отчисления в фонд социального страхования.

к содержанию ↑

Порядок расчета

Получить деньги за больничный можно будет вместе с авансом или заработной платой. Из общей суммы будут вычтены НДФЛ.

Больше информации касательного налоговых вычетов для работающих пенсионеров смотрите далее. В том случае, если работодатель задерживает оплату листа временной нетрудоспособности, можно подать претензию в письменном виде, направленную в контролирующие организацию органы.

В этой претензии необходимо четко изложить свою жалобу, а также к документу нужно приложить ксерокопии больничного листа, соглашения найма на работу, расчетный лист, в котором рассчитана сумма, положенная за время больничного, справка с индивидуального банковского счета о том, что деньги на него не поступали. Полный список документов необходимо уточнять в бухгалтерии на рабочем месте, либо позвонив в местный отдел ФСС.

к содержанию ↑

Условия оплаты больничного пенсионеру вновь начавшему работать

Если за последние два года пенсионер работал в другом месте, он должен принести на новое место работы документы, подтверждающие этот факт и наличие у него достаточного трудового стажа. Это нужно для общего расчета заработной платы, от которого зависит размер оплаты больничного. Если же за последние два года пенсионер нигде не работал, пособие по больничному листу будет рассчитано ему в соответствии с актуальным минимальным размером оплаты труда, который на 2018 год составляет 5965 рублей.

Отметим, что при смене места работы, пенсионер имеет право на увольнение без отработки.

к содержанию ↑

Видео

Больше подробностей касательно порядка оплаты больничного работающему пенсионеру смотрите на видео

Полагается ли бюллетень этой категории граждан?

До выхода на заслуженный отдых

При достижении пенсионного возраста работодатель не в праве автоматически увольнять работника, если тот сам не изъявил инициативу. Пенсионеры, как и другие работники, могут быть уволены только в соответствие со ст.

77 и ст. 81 ТК РФ (по истечению срока трудового договора, ликвидации предприятия, сокращении штата сотрудников, несоответствие работника занимаемой должности или несоблюдение им своих рабочих обязанностей и другое).

Следовательно, если рабочий, достигший пенсионного возраста, продолжает исправно трудиться и выполняет свои обязанности, он имеет такое же право на выплаты по временной нетрудоспособности. Больничный лист оформляется на общих основаниях.

После выхода

Если работник после выхода на пенсию уволился по собственному желанию, больничный будет оплачен также, как и любому работнику после увольнения.

к содержанию ↑

Сколько времени такой работник может находиться на БЛ?

Как и упоминалось выше, работающие пенсионеры имеют одинаковые условия больничного, как и другие сотрудники. Что касается вопроса, сколько времени позволено пребывать на больничном пенсионеру – столько, сколько будет необходимо.

В соответствие с п.11 Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, во время амбулаторного лечения заболеваний или травм, при которых сотрудник временно потерял трудоспособность, больничный лист выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней. По истечению данного времени работник вновь проходит врачебную комиссию, по решению которой больничный лист продлевают по необходимости.

к содержанию ↑

Как вычисляется расчетный период?

Для расчета выплаты по больничному листу берется зарплата работника за 2 года, которые предшествуют году наступления нетрудоспособности. То есть, в 2018 году расчетный период будет включать 2016 и 2017 годы.

  • Если пенсионер не работал 2 года, то и суммарный заработок равен нулю.
  • Если в работе были перерывы, расчет производится аналогично – суммарный заработок будет приравниваться к МРОТ.
  • Если пенсионер работал в другой организации, он должен предоставить оттуда документы.
к содержанию ↑

Как оплачивается?

Работающим

  1. Далее находим среднее значение – делим на 24 месяца.
  2. Сравниваем полученный результат с МРОТ. В случае, если полученное значение меньше минимального размера оплаты труда (за 2018 год МРОТ составляет 9498 рублей), в расчет берется МРОТ за последний год.
  3. Рассчитываем средний заработок в день – делим общую сумму на 730.
  4. Вычисляем размер дневного пособия, путем умножения на коэффициент в соответствие со стажем сотрудника:

  • стаж больше 8 лет – 1;
  • от 5 до 8 лет – 0,8;
  • менее 5 лет – 0,6;
  • менее 6 месяцев – МРОТ.
  • Рассчитываем размер больничной выплаты путем умножения размера дневного пособия на количество календарных дней нетрудоспособности.
  • Стаж менее 5 лет, следовательно, коэффициент будет составлять 0,6: 1271·0,6 = 763 рубля.

    Размер пособия может быть снижен в соответствие с предписанием ст. 8 № 255-ФЗ, а именно:

    • в следствие нарушения сотрудника больничного режима;
    • неявка для прохождение медицинского осмотра;
    • болезнь (травма), наступившая в следствие алкогольного опьянения.

    После увольнения на пенсию

    Если плательщиком является территориальный орган ФСС — выплаты производятся в течение 10 дней. При увольнении пенсионера, оплата производится на последнем месте работы, если с момента увольнения прошло не более 30 календарных дней.

    Мнение эксперта
    Гусев Павел Петрович
    Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

    В случае, когда работник осуществлял уход за больным членом семьи, а не болел сам, оплата производится не будет. В данном случае размер пособия будет составлять 60% от среднего заработка в независимости от трудового стажа.

    При предъявлении больничного листа пенсионером, отказывать в оплате нельзя, это будет являться нарушением законодательных норм.

    Предприятие полностью производит оплату по листу нетрудоспособности после увольнения пенсионера, за исключением первых трех дней (их оплачивает страховщик), остальное – это исчисление из Фонда социального страхования.

    • Пенсионер, который заболел в течении месяца после увольнения, но еще не устроился на новую работу, может обратиться за оплатой в течение полугода. Выплата пособия по болезни – это обязанность работодателя. Бывшему работнику нужно прийти в организацию и предоставить заявление, копии паспорта и трудовой книжки, где последним местом работы числится данное предприятие.
    • В случае, если пенсионер к этому моменту встал на учет службы занятости, то официально он – безработное лицо. Тогда оплачивать пособие будет данная служба. На сумму выплаты будет влиять причина увольнения. По собственному желанию или сокращению штата выплаты производятся в течение месяца в зависимости от вышеперечисленных условий.
    • Если увольнение произошло по причине ликвидации организации, пенсионер должен самостоятельно подать заявление в территориальные орган ФСС.
    • Согласно ст.80 ТК РФ, каждый сотрудник имеет право уволиться во время больничного отпуска. В таком случае, работодатель обязан оплатить отпуск по нетрудоспособности на протяжении 30 дней с момента расчета, а именно после ознакомления бывшего рабочего с документом о расторжении трудовых отношений, в соответствие со ст.5 № 255-ФЗ.
    к содержанию ↑

    Есть ли отличия в оплате у военных?

    Период службы можно подтвердить записями в трудовой книжке, военным билетом, справкой военных учреждений или иными документами, которые содержат сведения о периоде прохождения службы.

    Если периоды совпадают по времени, учитывается один из них. Какой конкретно – определяет бывший работник.

    После выхода военнослужащего на пенсию существует несколько вариантов:

    1. Военный пенсионер устроился на новую работу в гражданскую службу, в таком случае, при расчете больничного будет учитываться стаж военной службы и службы в армии. Например, если срок военной службы составлял 15 лет, а в новой организации он отработал 1 год и заболел, размер больничного пособия будет рассчитываться как 100% среднего заработка (так как стаж более 8 лет).
    2. После увольнения военный пенсионер не устроился на новую работу, он также может подать документы на получение больничных выплат в течение 30 дней.

    Выдача военным пенсионеров больничных листов по уходу за больным членом семьи законодательством не предусмотрено.

    Каждый солдат или офицер в период службы получает ежемесячное довольствие, на которое не начисляется страховой взнос в ФСС. Однако, согласно положению №255-ФЗ, после выхода на военную пенсию, расчет выплат по листу нетрудоспособности осуществляется только на основании заработка, на который начислялись страховые взносы.

    Выдачу работнику больничного листка осуществляется медицинской организацией системы МВД России и медицинской организацией государственной системы здравоохранения.

    При лечении в амбулаторных условиях больничный лист выдается врачом медицинской организации системы МВД России в день, когда был установлена временная нетрудоспособность, при чем период включает в себя выходные, а также нерабочие праздничные дни. При прохождении лечения в условиях стационара больничный лист выдается в день выписки из медицинской организации за весь период лечения.

    к содержанию ↑

    Возможные сложности при оформлении БЛ

    Законодательство РФ исходит из принципа, что пенсионеры по трудовым правам приравниваются к другим работниками, поэтому дискриминация их прав в силу возраста недопустима. Однако присутствуют нюансы, влияющие на размер пособия:

    • сроки, прошедшие после увольнения;
    • срок начала больничного;
    • а также новое рабочее место.

    Если сотрудник, будучи в больничном отпуске, был уволен с нарушением ТК РФ, он может в судебном порядке обжаловать данный вопрос и получить компенсацию в размере, соответствующем его трудовому стажу в данной организации.

    В случае, когда работодатель отказывается от выплат по больничному листу по причине, например, отсутствия диагноза, – это прямое нарушение законодательных норм, в таком случае ему грозит административная или уголовная ответственности в соответствие со ст. 5.27 КоАП РФ или ст.145.1 УК РФ соответственно.

    Пенсионеру, как любому гражданину, могут отказать в выплате на официальном уровне, если документально было доказано, что:

    • болезнь наступила при попытке совершить самоубийство;
    • сотрудник тем или иным образом пытался умышленно причинить вред здоровью;
    • болезнь наступила при совершении данным лицом умышленного преступления.

    Подводя итог, лист нетрудоспособности сотрудникам, которые продолжают работать после выхода на пенсию, должен оплачиваться в зависимости от стажа, среднего значения ежедневной заработной платы и минимального размера оплаты труда. Нарушение работодателем своих обязательств, ссылаясь на возрастные различия работников, может повлечь за собой серьезные наказания, вплоть до уголовной ответственности.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Оплата больничного листка работающему пенсионеру в возрастной категории 65+

    Московский пенсионер 65+, работаю в Московской области. Больничный заказывала сама. С 28 сентября по 11 октября выписали б/л на бумажном носителе, с 12.10 — электронный б/л. Кто мне оплатит? Куда идти с бумажным больничным листом? В Московской области работодатель не подаёт в ФСС данные, это только в Москве.

    Не важно, какой вид больничного вы оформили — на бумажном носителе или в электронном виде, даже, если вы сами обращались в медучреждение за листком нетрудоспособности, или работодатель подавал списки работников от 65 лет и старше.

    Листки нетрудоспособности оплачиваются только работающим, а значит, вы будете сдавать эти листки, а данные по электронному передавать своему работодателю.

    А дальше, уже бл оплачивается в зависимости от того, пилотный проект или работодатель оплачивает, а потом подает данные на возмещение выплат по нетрудоспособности.

    Мнение эксперта
    Гусев Павел Петрович
    Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

    В Москве сейчас другая система, а для всех других регионов, если эту систему не приняли такую же, как в Москве, все пока на общих основаниях, как установлено:

    ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» или Алгоритмом для пилотного проекта.

    В апреле 2021 года и с июня 2021 ФСС РФ выпустил вот такую Памятку для работодателей, прилагаю.

    Но, вы оформляли листки по нетрудоспособности сами, на бумажном носителе находится у вас на руках, поэтому сдавать вы будете его работодателю, как это установлено законом, а по электронному листку по нетрудоспособности передадите данные работодателю.

    На портале госуслуг появился сервис электронных больничных

    Минцифры сообщило о запуске сервиса электронных листков нетрудоспособности на сайте госуслуг https://eln.gosuslugi.ru/. Если сотрудник не может назвать номер больничного, потому что забыл или не записал, посоветуйте ему воспользоваться данным сервисом.

    Дополнительно с помощью портала можно получить сведения о медорганизации, враче, выдавшем документ, и периоде нетрудоспособности.

    Кроме того, на сайте госуслуг и в мобильном приложении теперь автоматически приходят уведомления об открытии, продлении, закрытии электронного больничного и других связанных с ним изменениях.

    Организовать работу с электронным больничным поможет готовое решение.

    Информация с сайта Консультант плюс:

    Обеспечение самоизоляции в Москве и Подмосковье граждан старше 65 лет:

    С 28 сентября 2021 г. по 28 октября включительно гражданам г. Москвы в возрасте старше 65 лет необходимо не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, за исключением случаев:

    — обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;

    — следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы). Это не касается граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске, а также оформивших листок нетрудоспособности;

    — передвижения к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, для выгула домашних животных, выноса отходов до ближайшего места их накопления, прогулки и занятия физкультурой и спортом.

    Такие граждане вправе оформить листок нетрудоспособности.

    Аналогичные действия с 25 сентября 2021 г. рекомендованы гражданам в возрасте старше 65 лет в Московской области. При этом для граждан Московской области не предусмотрено оформление листа нетрудоспособности.

    Ограничения по самоизоляции граждан старше 65 лет в Московской области сняты.

    По информации ФСС РФ работодатель должен перевести граждан из группы риска на удаленную работу с выплатой полной заработной платы или передать в ФСС РФ данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности.

    Исключения предусмотрены, например, для руководителей и сотрудников, нахождение которых на рабочем месте критично для обеспечения функционирования организаций и учреждений, работников здравоохранения.

    Утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.

    По информации ФСС РФ оплата больничного листа осуществляется гражданам напрямую из средств фонда. Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста проходит по общим правилам.

    Выплата пособий осуществляется ФСС РФ единовременно за каждый из указанных периодов в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.

    Указ Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ в редакции Указа Мэра Москвы от 06.10.2020 N 97-УМ

    Постановление Губернатора МО от 12.03.2020 N 108-ПГ

    Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402

    Viktoriya Kochetkova, эксперт

    14 октября, 11:18,
    1 месяц назад
    Рейтинг: 5

    Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

    Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2021 .
    © Фонд Так-так-так .
    Для писем: info@taktaktak.ru

    • Поддержать проект
    • Facebook
    • ВКонтакте
    • Twitter
    • 16+

    Фонд «Так-так-так» является членом
    Глобальной сети журналистских расследований

    Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

    • коррупция
    • финансы
    • авторское право
    • алименты
    • армия
    • выборы
    • гражданство
    • дети
    • договоры
    • документы
    • доступ к информации
    • жилье
    • ЖКХ
    • здоровье
    • избирательные права
    • имущество
    • Конституционные права
    • лишение прав
    • налоги и кредит
    • наследство
    • недвижимость
    • образование
    • пенсии
    • полиция
    • права потребителей
    • правосудие
    • предпринимательство
    • прокуратура
    • свобода слова
    • свобода совести
    • семья
    • собрания, митинги
    • собственность
    • субсидии и льготы
    • транспорт
    • трудовые отношения
    • уголовное право
    • частная жизнь
    • штрафы
    • экология
    • Адыгея респ.
    • Алтай, респ.
    • Алтайский край
    • Амурская обл.
    • Архангельская обл.
    • Астраханская обл.
    • Башкортостан респ.
    • Белгородская обл.
    • Брянская обл.
    • Бурятия респ.
    • Владимирская обл.
    • Волгоградская обл.
    • Вологодская обл.
    • Воронежская обл.
    • Дагестан респ.
    • Еврейская авт. обл.
    • Забайкальский край
    • Ивановская обл.
    • Ингушетия респ.
    • Иркутская обл.
    • Кабардино-Балкарская респ.
    • Калининградская обл.
    • Калмыкия респ.
    • Калужская обл.
    • Камчатский край
    • Карачаево-Черкесская респ.
    • Карелия респ.
    • Кемеровская обл.
    • Кировская обл.
    • Коми респ.
    • Костромская обл.
    • Краснодарский край
    • Красноярский край
    • Крым
    • Курганская обл.
    • Курская обл.
    • Ленинградская обл.
    • Липецкая обл.
    • Магаданская обл.
    • Марий Эл респ.
    • Мордовия респ.
    • Москва
    • Московская обл.
    • Мурманская обл.
    • Ненецкий авт. окр.
    • Нижегородская обл.
    • Новгородская обл.
    • Новосибирская обл.
    • Омская обл.
    • Оренбургская обл.
    • Орловская обл.
    • Пензенская обл.
    • Пермский край
    • Приморский край
    • Псковская обл.
    • Ростовская обл.
    • Рязанская обл.
    • Самарская обл.
    • Санкт-Петербург
    • Саратовская обл.
    • Саха (Якутия) респ.
    • Сахалинская обл.
    • Свердловская обл.
    • Севастополь
    • Северная Осетия — Алания респ.
    • Смоленская обл.
    • Ставропольский край
    • Тамбовская обл.
    • Татарстан, респ.
    • Тверская обл.
    • Томская обл.
    • Тульская обл.
    • Тыва респ.
    • Тюменская обл.
    • Удмуртская респ.
    • Ульяновская обл.
    • Хабаровский край
    • Хакасия респ.
    • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
    • Челябинская обл.
    • Чеченская респ.
    • Чувашская респ.
    • Чукотский авт. окр.
    • Ямало-Ненецкий авт. окр.
    • Ямало-Ненецкий авт. окр.

    Оплачиваются ли больничные работающим пенсионерам в 2021? Как посчитать сумму, сроки выплат и возможные сложности

    Мнение эксперта
    Гусев Павел Петрович
    Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

    Законодательство предоставляет трудящимся людям возможность взять отпуск в ситуации их болезни или получении травмы на весь временной отрезок, подтвержденный медицинскими справками.

    1. Как оплачиваются больничные листы работающим пенсионерам?
    2. Что нужно знать о больничных листах работающему пенсионеру?
    3. Полагается ли больничный лист этой категории граждан?
    4. До выхода на заслуженный отдых
    5. После как оплачивается
    6. Порядок оплаты и расчет листа нетрудоспособности работающим пенсионерам
    7. Сроки нахождения на больничном листе
    8. Оплата после увольнения
    9. Срок давности оплаты листа нетрудоспособности
    10. Отличается ли размер выплаты по больничному листу пенсионерам МВД, военным пенсионерам
    11. Возможные сложности при оформлении больничного листа
    12. Оплата больничного листа в ООО
    13. Расчет больничного листа пенсионера в 2021 году: правила и примеры
    14. Есть ли изменения?
    15. Полезное видео
    к содержанию ↑

    Как оплачиваются больничные листы работающим пенсионерам?

    Оплата бюллетеней людям, вышедшим на пенсию, по сути, не отличается от оплаты больничных гражданам, не достигшим пенсионного возрастного предела.

    Каждая из сторон профессиональных отношений всегда имеет права и обязанности:

    • наниматель должен перечислить сотруднику пособие в связи с болезнью,
    • сотрудник должен предоставить работодателю бюллетень.

    Больничный лист является основанием для законного не присутствия на месте осуществления рабочей деятельности и получения материальной компенсации, предусмотренной законом.

    к содержанию ↑

    Что нужно знать о больничных листах работающему пенсионеру?

    Больничный лист признается юридически значимой бумагой, которая дает право работающему гражданину право на получение государственной помощи.

    Полагается ли больничный лист этой категории граждан?

    Для оформления листов нетрудоспособности нет ограничений по возрасту и социальному статусу. Их выдачу не осуществят в следующих ситуациях:

    1. У работающего человека не обнаружено заболевание или его признаки.
    2. Человек, обратившийся к медицинскому работника, проходит обследование по направлению военных комиссариатов.
    3. Гражданин арестован, заключен под стражу.
    4. Человек проходит осмотр в медицинском учреждении на периодической основе.
    5. Человек проходит обследование и манипуляции в условиях поликлиники.
    6. Лист не выдается при протезировании в условиях поликлиники.

    До выхода на заслуженный отдых

    До выхода на пенсию больничный лист предоставляется, если человек официально трудоустроен. Оплачивает время нетрудоспособности работодатель исходя из перечислений в ФСС.

    После как оплачивается

    Гражданину, находящемуся на пенсии, больничный лист полагается. Если человек трудится, то больничный оплачивается, если не трудится, то не оплачивается.

    Если человек после выхода на заслуженный отдых продолжает трудиться, то в случае заболевания его действия следующие:

    1. Посетить медицинское учреждение по месту регистрации.
    2. Выписать лист нетрудоспособности.
    3. Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту трудовой деятельности.
    к содержанию ↑

    Порядок оплаты и расчет листа нетрудоспособности работающим пенсионерам

    Объем государственной помощи в случае болезни, в том числе и для работающих пенсионеров, регламентирован ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ.

    Сроки нахождения на больничном листе

    При первом посещении врача, больничный лист выписывается на десять календарных дней. После этого человек обязан снова прийти на осмотр медицинского сотрудника. Медицинский сотрудник имеет право увеличить срок нетрудоспособности еще до тридцати дней. Все последующие продления составляют уже тридцать дней.

    Оплата после увольнения

    При расторжении трудового контракта между бывшим сотрудником и его нанимателем, оплата бюллетеня после увольнения гражданина пенсионного возраста полностью осуществляется работодателем.

    Срок давности оплаты листа нетрудоспособности

    Период по оплате бюллетеня предприятием составляет полгода. Это при условии, что пенсионер уже не работает на этом предприятие, с момента увольнения прошло менее 30 календарных дней, и гражданин еще не обратился в службу занятости для постановки на учет.

    к содержанию ↑

    Отличается ли размер выплаты по больничному листу пенсионерам МВД, военным пенсионерам

    Оплата бюллетеней сотрудников МВД регламентирует не ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ, а ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ. Если сотрудник какое-то время нетрудоспособен, то оплата этого периода происходит на основании заключения организации государственного органа исполнительной власти в сфере МВД или по месту регистрации.

    Возможные сложности при оформлении больничного листа

    Мнение эксперта
    Гусев Павел Петрович
    Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

    Назначение, перечисление государственной помощи по временной нетрудоспособности происходит только после того, как сотрудник представит нанимателю бюллетень, оформленный по правилам действующего законодательства (ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Основные ошибки в бюллетенях:

    • неправильно заполненные данные человека;
    • плохо читаемые подпись врача, печать лечебного учреждения.

    Оплата больничного листа в ООО

    Если сотрудник работает в обществе с ограниченной ответственностью, то случае заболевания его действия следующие:

    1. Посетить больницу по месту жительства.
    2. Оформить бюллетень.
    3. Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту работы.

    Три первых дней нахождения на больничном листе работника оплачиваются за счет работодателя, свыше трех дней – за счет ФСС.

    к содержанию ↑

    Расчет больничного листа пенсионера в 2021 году: правила и примеры

    Процедура расчета и оплаты бюллетеня в текущем году:

    1. Рассчитывается среднедневной официальный доход человека. В его сумму включается заработная плата, премии, бонусы, гонорары, но не включается материальная помощь (пособия) любого характера.
    2. Вносятся корректирующие коэффициенты. Государственная помощь рассчитывается, исходя из среднего официального дохода работника за предшествующие два года. При этом объем пособия определяется исходя из страхового стажа работающего сотрудника:
    • при стаже до полугода объем государственной помощи определяется исходя из МРОТ;
    • при стаже от полугода месяцев до пяти лет — 60% дохода;
    • от пяти до восьми лет — 80% дохода;
    • более восьми лет — 100% дохода.
    1. Итоговая величина умножается на количество дней нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.
    к содержанию ↑

    Есть ли изменения?

    Лист нетрудоспособности является официальной справкой, выдаваемой в случае болезни или травмы, при этом оплата периода неосуществления деятельности осуществляется работодателем и ФСС. Бюллетень иногда дают здоровым трудоспособным гражданам, если они вынуждены осуществлять уход за родственниками, или сотрудницам в случае ожидания появления ребенка на свет и дальнейшего ухода за ним первые 70 дней в случае одноплодной неосложненной беременности.

    Автор статьи
    Гусев Павел Петрович
    Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.
    Следующая
    ДругоеОплата больничного листа инвалидам

    Добавить комментарий

    Adblock
    detector